天天舔天天干_在线免费成人_日韩av中文在线_小野麻里亚_视频在线观看免费大片_免费视频精品_小sao货水好多真紧h无码视频_爆操日本美女_激情小说欧美图片_在线欧美a

職責(zé)描述：

任職要求

機(jī)械設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，圖紙繪制及技術(shù)支持，熟練應(yīng)用相關(guān)制圖軟件

本科及以上

5000-10000，博士面議

職責(zé)描述：

任職要求

負(fù)責(zé)公司制度、流程體系的建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)健全公司內(nèi)控管理體系,專(zhuān)科及以上,4000-5500。

職責(zé)描述：

任職要求

熟練氬弧焊操作，具備一定的識(shí)圖能力

職責(zé)描述：

任職要求

有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的識(shí)圖能力

職責(zé)描述：

任職要求

負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的電話催收工作，底薪+提成，年薪10萬(wàn)以上

職責(zé)描述：

任職要求

組織公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃的擬訂、匯總、會(huì)審與實(shí)施監(jiān)督工作；組織公司管理制度的擬訂、會(huì)審、宣貫與執(zhí)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司6S管理和企業(yè)文化建設(shè)；公司對(duì)外一般行政聯(lián)絡(luò)事務(wù)與公共關(guān)系的管理；公司食堂、公共設(shè)施、綠化衛(wèi)生區(qū)域的管理；公司廠區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)與消防安全管理等。有裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)描述：

任職要求

在大型外資、合資或國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)

職責(zé)描述：

任職要求

督促營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)經(jīng)理的工作，銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、定期的銷(xiāo)售總結(jié)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，根據(jù)即有的銷(xiāo)售體系，完善銷(xiāo)售體系和流程，并維護(hù)和開(kāi)拓市場(chǎng)；在大型外資、合資或國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)與策劃管理經(jīng)驗(yàn)，有礦山或機(jī)械行業(yè)工作者優(yōu)先

職責(zé)描述：

任職要求

負(fù)責(zé)清欠員、法務(wù)部日常管理工作，負(fù)責(zé)安排并制定任務(wù)，監(jiān)督任務(wù)完成情況，底薪+提成，年薪10萬(wàn)以上

職責(zé)描述：

任職要求

適應(yīng)長(zhǎng)期在外出差，身體健康、品行端正，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，搜集市場(chǎng)項(xiàng)目信息等

職責(zé)描述：

任職要求

適應(yīng)短期出差，外語(yǔ)水平高，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外的客戶及公司產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)拓，協(xié)助出口貨物的發(fā)貨等

職責(zé)描述：

任職要求

從事公司業(yè)務(wù)合同與各相關(guān)文件的起草、審核與規(guī)范，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生，從事法律事務(wù)工作2年以上者優(yōu)先。

職責(zé)描述：

任職要求

車(chē)床、鉆床、銑床、鏜床工  20人

男，45周歲以下，能識(shí)圖，能獨(dú)立完成工作，有一定基礎(chǔ)者可學(xué)徒，有立車(chē)

工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇可面議。 熟練頂崗后5000-8000元。

職責(zé)描述：

任職要求

男，45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定基礎(chǔ)可學(xué)徒，熟練頂崗后計(jì)件工資5000-6500元。

職責(zé)描述：

任職要求

人力資源管理類(lèi)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事人力資源管理工作7至8年以上，主要從事人才規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系工作，從事戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、制度流程管理、會(huì)議管理；具備良好的人才識(shí)別和選用育留的能力，和各部門(mén)綜合協(xié)調(diào)能力，有帶團(tuán)隊(duì)、建章立制、培訓(xùn)考核經(jīng)驗(yàn)，在制造業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先